社會(huì)力量助力鄉(xiāng)村振興案例展播 | 從一個(gè)人干到帶領(lǐng)一群人干: 潮鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興實(shí)踐
“師傅,這真是東明村?”出租車剛停在粵東潮州的群山腳下,來訪者望著眼前景象便忍不住發(fā)問——竹林邊的廣場上,統(tǒng)一著裝的村民們伴著輕快的音樂翩翩起舞;磚石鋪就的步道旁,葳蕤的樹木上掛著喜慶的紅色燈籠……這分明是精心打理的郊野公園景致,實(shí)在難與鄉(xiāng)村的傳統(tǒng)印象劃上等號(hào)。

東明村村支書涂銀娟告訴大家,現(xiàn)在還不是村子最美、最熱鬧的時(shí)候。等到來年1月梅花綻放、梅花節(jié)啟幕,溪邊的梅花搖曳多姿時(shí),那才叫真正的熱鬧。竹編攤位前會(huì)擠滿穿漢服拍照的游客,“青梅竹馬”打卡點(diǎn)的暖黃燈光一入夜就亮起來,“福建漳州、廈門的游客都會(huì)專程驅(qū)車趕來,欣賞這份東明村獨(dú)有的景致。”涂銀娟驕傲地說。

不止東明村,周邊的溪西村、李工坑村也各有各的熱鬧,共同勾勒出一幅秋日鄉(xiāng)村振興的生動(dòng)景象。稻熟時(shí)節(jié),溪西村千畝稻田里,金黃色稻浪翻滾;村頭的鄉(xiāng)村振興館內(nèi),返鄉(xiāng)青年架著手機(jī)直播,鏡頭前的香米粉、香米酒擺得滿滿當(dāng)當(dāng);再往海拔400多米的李工坑村山上走,新建的制茶中心里,茶農(nóng)們正用標(biāo)準(zhǔn)化殺青機(jī)翻炒茶葉,空氣中彌漫著沁人心脾的茶香。
很難想象,如今煙火氣十足的三個(gè)村子,曾經(jīng)也面臨空心化的挑戰(zhàn)。三個(gè)村子在潮州各級(jí)部門的支持下,有了很完善的基礎(chǔ)建設(shè)和人居環(huán)境,然而青壯年勞動(dòng)力很多外出務(wù)工,留下的多是老人和孩子。豐富的資源和稟賦沒能轉(zhuǎn)化為村民們更好的收入。
轉(zhuǎn)機(jī),始于2022年。在“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的治理框架下,匯豐宜居鄉(xiāng)村計(jì)劃—潮州鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目(以下簡稱“匯豐項(xiàng)目”)正式啟動(dòng)。匯豐項(xiàng)目的執(zhí)行機(jī)構(gòu)四川?;葜毞?wù)中心(下稱“海惠”)扎根鄉(xiāng)土,持續(xù)賦能和陪伴三個(gè)村莊的發(fā)展。
這中間,也涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的鄉(xiāng)村帶頭人,如東明村的外來媳婦涂銀娟、溪西村的退伍軍人劉維才、李工坑村的返鄉(xiāng)茶農(nóng)藍(lán)賢彬,他們帶著村民一起摸索產(chǎn)業(yè)路、一起動(dòng)手建設(shè)美好的家園,一起守護(hù)綠水青山。正是這份眾人拾柴的合力,讓曾經(jīng)沉寂的山村漸漸蘇醒,長成如今這滿是生機(jī)的模樣:鄉(xiāng)村不僅有經(jīng)濟(jì)的活力,更有文化的溫度和生態(tài)的底色——這,正是鄉(xiāng)村振興最動(dòng)人的模樣。
東明村涂銀娟:
從外來媳婦到梅竹當(dāng)家人
初到東明村時(shí),涂銀娟還是個(gè)默默扎根的外來媳婦。這個(gè)與福建相鄰的客家村,雖曾因政府基建投入一度成為“網(wǎng)紅村”,梅花開時(shí)漢服愛好者云集,竹編產(chǎn)品日銷曾達(dá)千元,但2020年后受疫情影響游客銳減,竹編產(chǎn)品也大量滯銷,有400多年歷史的東明村,一度陷入外表漂亮、內(nèi)里空虛的困境。
“看著梅竹資源不能被更好地利用,我心里總憋著一股勁。”涂銀娟的話里帶著客家女子特有的堅(jiān)韌與執(zhí)拗。她本是東山鎮(zhèn)西山村人,2019年因廣東省社工雙百計(jì)劃,從工作多年的廣州返鄉(xiāng),先在東山鎮(zhèn)社工站任副站長,后在鎮(zhèn)政府支持下進(jìn)入東明村村委。早在入職前,海惠的項(xiàng)目經(jīng)理陳暢川,就曾到社工站宣傳“授人以漁”“帶動(dòng)村民發(fā)展”的理念,這與涂銀娟返鄉(xiāng)為民的初心不謀而合,也為她后來全力推動(dòng)項(xiàng)目落地埋下重要伏筆。
2022年,匯豐項(xiàng)目正式落地東明村,但挑戰(zhàn)接踵而至。由于過去的一些經(jīng)歷和當(dāng)下的局限,許多關(guān)于村莊發(fā)展的好想法一度難以實(shí)現(xiàn)。面對這一局面,涂銀娟沒有退縮。在項(xiàng)目經(jīng)理陳暢川的支持下,他們先從凝聚人心入手:支持村民組建舞蹈隊(duì)、青年鑼鼓隊(duì),讓大家在排練中增進(jìn)了解、融洽關(guān)系;走訪村里的產(chǎn)業(yè)帶頭人,宣傳鄉(xiāng)村振興發(fā)展模式,潛移默化地打開大家的思路。
為學(xué)習(xí)成熟經(jīng)驗(yàn),陳暢川還帶領(lǐng)涂銀娟等東明村核心骨干,遠(yuǎn)赴四川道明竹藝村考察。當(dāng)看到當(dāng)?shù)赝ㄟ^竹編研學(xué)讓村民實(shí)實(shí)在在增收時(shí),涂銀娟眼前一亮:“我們也有精湛的竹編手藝,為什么不能也搞起來?”多方支持給了她讓傳統(tǒng)竹編煥發(fā)新生的底氣:她和陳暢川一起去鼓勵(lì)村里的竹編老藝人,支持合作社骨干、非遺竹編傳承人陳鳳紅赴浙江學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)計(jì)與營銷技巧,還協(xié)助制定“合作社盈利5%反哺村集體”的機(jī)制,讓全體村民都能共享發(fā)展成果。更令人動(dòng)容的是,涂銀娟與陳暢川共同制作詳細(xì)PPT,與各相關(guān)方匯報(bào)合作社發(fā)展計(jì)劃,最終爭取到閑置的東明小學(xué)的部分空間,帶動(dòng)合作社的村民們一起改造為竹編研學(xué)基地。
“竹編合作社的基礎(chǔ)設(shè)施,從設(shè)計(jì)到搭建,全是村民自己動(dòng)手完成的。”陳暢川解釋說,“雖然耗時(shí)近半年,村民也遇到很多困難和磨合,但親手建起來的東西,大家才會(huì)真正珍惜,面對困難時(shí)也更有韌性。”這正是項(xiàng)目一直堅(jiān)持的核心理念:讓村民成為鄉(xiāng)村建設(shè)的主體,外界力量僅作為陪伴者與賦能者。
2025年,東明村進(jìn)一步開拓思路,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí):梅花節(jié)期間增設(shè)“熊貓打卡點(diǎn)”,攝影大賽與合作社聯(lián)動(dòng)推出竹編研學(xué)等多元化活動(dòng),迅速引爆社交媒體,吸引了約16萬人次游客慕名而來,為村集體和村民帶來了可觀的收入。更令人欣喜的是,多家親子機(jī)構(gòu)和企業(yè)團(tuán)隊(duì)紛紛主動(dòng)聯(lián)系合作社,預(yù)約報(bào)名竹編研學(xué)課程。合作社通過竹編產(chǎn)品銷售、研學(xué)體驗(yàn)、梅餅加工等,也已建立起了穩(wěn)定、可持續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)體系。

2025年9月,涂銀娟被任命為東明村黨支部書記,從一名外來媳婦真正成長為守護(hù)這片土地的“梅竹當(dāng)家人”?;厥走@段歷程,她深有感觸:“這兩年,陳暢川他們不僅帶來資金,更重要的是做我們實(shí)實(shí)在在的‘陪跑人’。他既是我的戰(zhàn)友,也是我的心靈導(dǎo)師。”當(dāng)家人不理解她為何“天天為村里的事忙到半夜”時(shí),是陳暢川耐心傾聽她的委屈;當(dāng)遇到村內(nèi)關(guān)系復(fù)雜、協(xié)調(diào)困難時(shí),是陳暢川帶她與其他村女書記交流經(jīng)驗(yàn),還安排實(shí)習(xí)生駐點(diǎn)陪伴,幫助她建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò)、平衡各方關(guān)系。“無論遇到什么坎,暢川都會(huì)陪著我們一點(diǎn)點(diǎn)梳理、一步步解決。” 涂銀娟感慨地說。
如今36歲的涂銀娟,在匯豐項(xiàng)目的陪伴與賦能下,愈發(fā)從容自信、干勁十足。“有暢川這樣的伙伴在,我更有信心去推動(dòng)那些我真正想做的事。”在她的帶動(dòng)下,這個(gè)閩粵交界的小村莊重新煥發(fā)勃勃生機(jī),成為“春有梅花迎客來,冬有竹韻暖人心”的網(wǎng)紅打卡地。涂銀娟也逐漸深刻認(rèn)識(shí)到:“鄉(xiāng)村的生態(tài)與文化資源,恰恰是城市最稀缺的寶藏。‘城市客源與鄉(xiāng)村場景’的城鄉(xiāng)互動(dòng)模式,是真正行之有效的鄉(xiāng)村振興路徑。”
2025年10月,香港上海匯豐銀行有限公司主席王冬勝與公益伙伴一同到訪東明村。看到滿村的生機(jī)與活力,他連連稱贊:“這才是鄉(xiāng)村振興該有的樣子!”
溪西村劉維才:
從退伍兵到香稻領(lǐng)路人
“我當(dāng)過兵,就不服輸!”今年42歲的劉維才,話語里始終透著軍人特有的硬朗與執(zhí)著。這位西藏邊防退役軍人,曾在外摸爬滾打多年。憑借敏銳的商業(yè)嗅覺、超強(qiáng)的行動(dòng)力和一股不服輸?shù)捻g勁,他將當(dāng)?shù)卣湎〉?ldquo;三饒香稻”從零星種植做成特色產(chǎn)業(yè),還延伸出香米粉、香米酒等產(chǎn)業(yè)鏈,成了當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾膭?chuàng)業(yè)能人。2016年1月,他被任命為溪西村黨支部書記,更憑借實(shí)干與創(chuàng)新,成了遠(yuǎn)近聞名的“網(wǎng)紅書記”。

但當(dāng)上村支書后,新的責(zé)任與使命也沉甸甸地壓在劉維才肩上。“一個(gè)人富不算富,全村富才是真的富。”如何帶動(dòng)全村共同發(fā)展?怎么留住不愿種地的年輕人?怎樣為村里的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品拓寬銷路?這些問題,成了劉維才日夜思索的難題。彼時(shí)的溪西村,12個(gè)自然村散落于群山之間,年輕人大量外出導(dǎo)致大片土地撂荒。盡管家家戶戶都有1-2畝茶地,3000畝茶園是村民的主要收入來源,但茶葉價(jià)格波動(dòng)大,產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)能力十分有限,鄉(xiāng)村發(fā)展陷入守著資源難增收的困境。
轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在匯豐項(xiàng)目來到村里對接溝通。劉維才與海惠團(tuán)隊(duì)深入交流產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)業(yè)市場運(yùn)作邏輯。隨后,項(xiàng)目又組織劉維才參與由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭的外出考察學(xué)習(xí)。在與市縣鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的交流中,他逐漸讀懂了項(xiàng)目“共建共享、普惠村民”的深層價(jià)值。
當(dāng)親眼目睹東明村、李工坑村——這兩個(gè)基礎(chǔ)條件不如溪西村的村落,卻在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、服務(wù)平臺(tái)搭建、村民積極性調(diào)動(dòng)方面,干勁十足、成效顯著時(shí),劉維才深受觸動(dòng):“人家條件沒我們好都能做成,我們更得迅速行動(dòng)起來!”尤其是看到陳暢川在另外兩個(gè)村實(shí)打?qū)嵉穆涞爻晒?,他對匯豐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立起了更高的信任,并借助自己多年從商的經(jīng)驗(yàn),更好地參與到項(xiàng)目的策劃和實(shí)施中,還創(chuàng)新性地提出“打造村書記IP、為鄉(xiāng)村公益帶貨”的想法,服務(wù)于民、合作共贏的信念更加堅(jiān)定。
劉維才開始全力推進(jìn)溪西村產(chǎn)業(yè)升級(jí):他牽頭擴(kuò)大香稻種植規(guī)模,重點(diǎn)扶持山美香稻合作社和宜農(nóng)茶葉合作社發(fā)展——前者年收購香稻50萬斤,順利完成食品生產(chǎn)許可認(rèn)證并上線電商平臺(tái),讓“三饒香稻”從本地特產(chǎn)走向全國市場;后者購入七層色選機(jī),為周邊茶農(nóng)提供專業(yè)付費(fèi)選茶服務(wù),有效提升茶葉品質(zhì)和附加值。同時(shí),他還推行“統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)、保價(jià)收購”的“三統(tǒng)一”模式,徹底打消了村民“種不好、賣不出、價(jià)不高”的顧慮,讓香稻從劉維才一個(gè)人的單打獨(dú)斗,變成全村甚至全鎮(zhèn)共同增收的致富產(chǎn)業(yè)。

匯豐項(xiàng)目支持建設(shè)的溪西村鄉(xiāng)村振興館,更是成了村里的“產(chǎn)業(yè)引擎”——這里兼具成果展示、電商培訓(xùn)、產(chǎn)品展銷等多重功能,并已累計(jì)舉辦20余場電商培訓(xùn),覆蓋1300人次。項(xiàng)目還通過陪伴式學(xué)習(xí)引入電商實(shí)習(xí)生,手把手教村民拍攝、剪輯、直播帶貨,成功帶動(dòng)20多位年輕人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),村民劉維福就是其中的佼佼者。如今,劉維福通過電商平臺(tái)每月能賣出近萬元香稻產(chǎn)品,真正實(shí)現(xiàn)了家門口創(chuàng)業(yè)。
匯豐項(xiàng)目“實(shí)事求是、因地制宜、普惠全體村民”的理念,也很大程度上改變了村干部對待項(xiàng)目的態(tài)度。“以前總覺得項(xiàng)目資金‘拿了就用’,現(xiàn)在我會(huì)帶著團(tuán)隊(duì)反復(fù)調(diào)研、動(dòng)員村民一起打磨項(xiàng)目申請書,確保每一分錢都花在刀刃上。”劉維才說,他還推動(dòng)合作社建立“盈利反哺”機(jī)制,從合作社收益提取一定比例用于村集體公益事業(yè),確保發(fā)展成果惠及每一戶村民。如今,溪西村香稻種植面積從400畝擴(kuò)展至800畝,香稻產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值突破1500萬元,180多戶村民平均增收1.2萬元。
劉維才還計(jì)劃成立“強(qiáng)村致富”發(fā)展公司,進(jìn)一步整合資源、壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。因?yàn)閹ьI(lǐng)村民從單打獨(dú)斗到抱團(tuán)發(fā)展的突出貢獻(xiàn),他被評為“全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)模范”,這份榮譽(yù),是對他帶著村民實(shí)干的最好認(rèn)可。
“有人問我這些年最難的是什么?我說,是從‘一個(gè)人干’到‘一群人信’的過程。”劉維才語氣誠懇,眼神里滿是堅(jiān)定,“溪西村的變化,不是我一個(gè)人的功勞,更不是我有多厲害,是全村人一起闖出來、一起干出來的。是黨委政府搭臺(tái)、匯豐項(xiàng)目指路、全體村民實(shí)干,才有了今天的‘金稻田’。”這位軍人出身的硬漢書記,用樸實(shí)的話語道出了溪西村從“撂荒地”到“致富田”的蛻變核心,也詮釋了新時(shí)代鄉(xiāng)村振興中帶頭人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
李工坑村藍(lán)賢彬:
從茶農(nóng)到畬族文化守護(hù)者
“守著好茶園,日子卻緊巴巴。”這是廣東潮州李工坑村村民曾經(jīng)最無奈的嘆息。這個(gè)深藏于鳳凰山麓、海拔400-500米的畬族古村,500多畝茶園是全村人的生計(jì)根基——既有郁郁蒼蒼的數(shù)十年生茶樹,更有沉淀著歲月的百年老茶園。然而,因種植技術(shù)傳統(tǒng)、制茶技藝參差不齊,這些本該珍貴的茶葉只能混在普通鳳凰茶中低價(jià)售賣,一斤最高不過幾十元。
此外,因?yàn)槔罟た哟宓靥幧絽^(qū),80%-90%的中青年人為了更好的生活,紛紛選擇搬往潮州市區(qū)工作和定居,留下的多是老人與孩子,村寨日漸冷清。村委會(huì)甚至因人手不足,不得不實(shí)行“走班制”,連日常事務(wù)都難以維系。更讓人揪心的是,畬族世代相傳的山歌、精美的服飾刺繡、獨(dú)特的傳統(tǒng)習(xí)俗,隨著老藝人的老去、年輕人的離開,也有了衰敗的跡象。
2020年,36歲的土生土長畬族漢子藍(lán)賢彬進(jìn)入了李工坑村村委會(huì)任職。這位曾在外打拼多年、做過生意的畬族子弟,帶著對家鄉(xiāng)的深情與改變現(xiàn)狀的決心回到村里,卻在工作中陷入了困境:他熟悉市場運(yùn)作,滿心想要為村民干事,卻苦于缺乏清晰的思路與方法。好在,時(shí)任村書記始終心系村寨,秉持著只要對村子好,就全力支持的態(tài)度,給予藍(lán)賢彬極大的自主權(quán),讓他得以放開手腳探索鄉(xiāng)村振興的道路。

2022年,匯豐項(xiàng)目為李工坑村帶來了新的發(fā)展契機(jī)。藍(lán)賢彬積極協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行前期調(diào)研和項(xiàng)目內(nèi)容的設(shè)計(jì),也逐步明確了以鳳凰單叢茶產(chǎn)業(yè)為抓手,通過價(jià)值鏈打造進(jìn)行提質(zhì)增效以外,嘗試進(jìn)行畬族文化的挖掘和保護(hù),并協(xié)助李工坑打造“村集體經(jīng)濟(jì)、合作社、農(nóng)戶”的合作共贏機(jī)制的整體思路。
為了徹底打開藍(lán)賢彬的思路,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還特意帶他遠(yuǎn)赴四川雅安、海南等地考察學(xué)習(xí)。當(dāng)看到當(dāng)?shù)貙⒉璁a(chǎn)業(yè)與民族文化深度融合、走出一條特色發(fā)展之路時(shí),藍(lán)賢彬茅塞頓開:“原來我們的茶要賣得好,必須綁上畬族文化這張‘特色牌’!”
帶著新的思路與信心回到村里,藍(lán)賢彬立刻行動(dòng)起來。他牽頭召集10位志同道合的村民,共同成立“潮州市印象畬家生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”,將分散的茶農(nóng)凝聚成一股合力。隨后,依托匯豐項(xiàng)目的資金投入,以及政府的配套支持,標(biāo)準(zhǔn)化制茶中心順利建成,殺青機(jī)、揉捻機(jī)、烘干機(jī)等先進(jìn)設(shè)備一應(yīng)俱全,不僅為茶農(nóng)提供低價(jià)代加工服務(wù),更從源頭保障了茶葉品質(zhì)的穩(wěn)定性。

在匯豐項(xiàng)目支持下,合作社還請來老藝人傳授畬族傳統(tǒng)制茶技藝,藍(lán)賢彬則將畬族圖騰、山歌元素融入包裝,注冊“印象畬家”品牌——2023年,他帶著畬族茶茶走進(jìn)進(jìn)博會(huì),2025年還榮獲了潮州市鳳凰單叢茶評比大賽一等獎(jiǎng)。
“賣好茶是為了讓村民過上好日子,守住文化才是守住畬族的根。”在推動(dòng)茶產(chǎn)業(yè)升級(jí)的同時(shí),藍(lán)賢彬始終牢記守護(hù)民族文化的使命。他找到村里唯一會(huì)唱傳統(tǒng)畬歌的雷阿伯,鼓勵(lì)老人把畬歌錄制保存下來,積極申報(bào)非物質(zhì)文化遺產(chǎn);他鼓勵(lì)合作社骨干雷曉婷遠(yuǎn)赴四川、浙江等地,學(xué)習(xí)先進(jìn)的紅茶制作技藝,結(jié)合畬族傳統(tǒng)工藝,探索開發(fā)獨(dú)具風(fēng)味的“畬族紅茶”;他還在京東開設(shè)“印象畬家”旗艦店,拓寬了電商銷售渠道。
此外,項(xiàng)目還挖掘畬族音樂、服飾、民俗等文化元素,創(chuàng)作朗朗上口的新畬歌,制作畬族發(fā)源地打卡地圖,并通過墻繪、文化展示墻等形式,讓沉睡的畬族文化“活”了起來,吸引了眾多游客前來感受畬族風(fēng)情。

“李工坑村的變化證明,民族文化從來都不是博物館里塵封的展品,而是能讓鄉(xiāng)村煥發(fā)無限生機(jī)的寶貝。”藍(lán)賢彬的話語中,滿是對文化傳承的自豪與堅(jiān)定。
在帶領(lǐng)村子蛻變的過程中,藍(lán)賢彬自身的成長也肉眼可見。從最初對公益項(xiàng)目的不了解,到如今凡事都以“村民獲益、帶動(dòng)參與”為出發(fā)點(diǎn),他真正從一個(gè)生意人轉(zhuǎn)變?yōu)猷l(xiāng)村振興帶頭人。為了給村民做示范,他主動(dòng)將自家20畝茶園作為生態(tài)種植試點(diǎn),在專業(yè)人士的指導(dǎo)下,按照生態(tài)方式進(jìn)行種植。在目前鳳凰單叢茶市場低迷情況下,生態(tài)將是破局的一個(gè)很重要嘗試,也是必然的趨勢,藍(lán)賢彬已經(jīng)敏銳的發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),并已經(jīng)開始了行動(dòng)。
合作社的發(fā)展,更讓村民們嘗到了實(shí)實(shí)在在的甜頭:50戶村民通過制茶培訓(xùn)提升了手藝,茶葉賣價(jià)大幅提高;9戶村民借助合作社的共享設(shè)備,大幅降低了生產(chǎn)成本;村集體則用合作社的租金與利潤,修通了三條泥濘的山路,完善了村內(nèi)的飲水、照明等基礎(chǔ)設(shè)施,曾經(jīng)冷清的村寨重新煥發(fā)生機(jī)。越來越多的外出年輕人看到家鄉(xiāng)的變化,選擇回到這片生養(yǎng)他們的土地——25歲的雷裕杰就是其中之一,如今他負(fù)責(zé)合作社的線上運(yùn)營,通過直播帶貨、短視頻宣傳,讓更多人了解畬族茶、愛上畬族文化。
“以前村里冷冷清清,現(xiàn)在不一樣了,合作社里忙忙碌碌,到處都是煙火氣。”藍(lán)賢彬笑著說,“畬族的根在鳳凰山,我們既要種好茶,更要傳好文化,讓畬族文化在新時(shí)代綻放新光彩。”
多方共建:
潮州鄉(xiāng)村振興的“韌性密碼”
豐碩的項(xiàng)目成果背后,是“政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、村民共建”的多方協(xié)同網(wǎng)絡(luò);是匯豐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)“耐心陪伴、精準(zhǔn)賦能”的深耕細(xì)作;是在多方共建的機(jī)制之下,始終以村民作為發(fā)展的主體,支持和陪伴他們找到自己的發(fā)展方向和可行路徑,更有韌性更可持續(xù)的發(fā)展——這,構(gòu)筑起潮州鄉(xiāng)村振興的“韌性密碼”。

匯豐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之所以能和村民共同構(gòu)筑起“韌性密碼”,關(guān)鍵在于其精準(zhǔn)且溫暖的實(shí)踐路徑。首先是,精準(zhǔn)識(shí)人,培育鄉(xiāng)村在地骨干。匯豐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)始終堅(jiān)持有意識(shí)地尋找同路人。涂銀娟的公益心、劉維才的行動(dòng)力、藍(lán)賢彬的責(zé)任心,以及他們“愿意為村付出、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的特質(zhì),讓他們以及像他們一樣的村莊骨干成為項(xiàng)目重點(diǎn)陪伴對象。截至目前,項(xiàng)目共培育了70余位村級(jí)帶頭人,帶動(dòng)返鄉(xiāng)青年、手藝人、合作社社員共同成長,許多村干部和村民代表從受益者變成了主動(dòng)謀劃村莊發(fā)展的行動(dòng)者。
其次是耐心賦能,給予成長空間與試錯(cuò)成本。摒棄拔苗助長的功利思維,匯豐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)充分尊重村莊發(fā)展的自然節(jié)奏:陪東明村慢慢磨合合作社成立初期的矛盾,與溪西村逐步建立信任紐帶,讓李工坑村自主探索文化與產(chǎn)業(yè)的融合路徑。在資金支持上,項(xiàng)目更偏向“賦能型”幫扶:為東明思遠(yuǎn)合作社的研學(xué)基地、李工坑村的制茶中心、溪西村鄉(xiāng)村振興館注入啟動(dòng)資金,給各村合作社敢嘗試、能前行的底氣;同時(shí)組織村民赴四川、浙江等地精準(zhǔn)考察,選擇發(fā)展階段相近、可借鑒性強(qiáng)的村莊交流學(xué)習(xí),既避免好高騖遠(yuǎn),又讓村民看到觸手可及的希望,增強(qiáng)發(fā)展信心。
另外,資源整合,構(gòu)建多層支持網(wǎng)絡(luò)。匯豐項(xiàng)目組組建了分工明確的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),同時(shí),還引入行動(dòng)研究團(tuán)隊(duì)、文旅顧問、傳播團(tuán)隊(duì)(如潮州當(dāng)?shù)孛襟w“長光里”)等專業(yè)外部資源,形成專業(yè)支撐體系——比如“長光里”通過短視頻宣傳三個(gè)村子的美景與產(chǎn)業(yè),累計(jì)播放量超500萬次,為村莊帶來大量游客。此外,項(xiàng)目更注重搭建村際聯(lián)動(dòng)與政企對接平臺(tái):組織三村聯(lián)合制作“梅竹、香稻、畬茶”伴手禮,開展跨村合作;借助外出學(xué)習(xí)、項(xiàng)目交流會(huì)等場景,創(chuàng)造村莊與市縣鎮(zhèn)相關(guān)政府部門的溝通機(jī)會(huì),推動(dòng)形成更緊密的協(xié)同關(guān)系。今年10月,匯豐公益基金會(huì)及匯豐銀行(中國)有限公司員工,與海惠、北京鏡朗生態(tài)科技有限公司(下稱“鏡朗”)一同探訪三個(gè)村莊,進(jìn)一步整合資源,為鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。
同時(shí),改善環(huán)境,筑牢可持續(xù)發(fā)展根基。在改善人居環(huán)境的同時(shí),匯豐項(xiàng)目更注重文化傳承與社區(qū)凝聚,讓鄉(xiāng)村既有顏值,更有溫度。如今,東明村的舞蹈隊(duì)、溪西村和李工坑村的農(nóng)民專業(yè)合作社,都已經(jīng)成為村莊發(fā)展的重要力量——舞蹈隊(duì)不僅豐富村民生活,還成了梅花節(jié)的文藝主角;合作社團(tuán)隊(duì)主動(dòng)參與村內(nèi)公共事務(wù),帶動(dòng)更多村民共建家鄉(xiāng)。如今,三個(gè)鄉(xiāng)村已從外部推動(dòng)建設(shè)走向自我生長,村民自發(fā)參與環(huán)境治理、文化活動(dòng)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,村民生活更有煙火氣,也更有歸屬感。
更重要的是,匯豐項(xiàng)目始終堅(jiān)守“普惠村民、可持續(xù)發(fā)展”的核心——要求每個(gè)合作社都建立利潤反哺機(jī)制,確保產(chǎn)業(yè)收益的一部分用于村集體公益事業(yè),讓發(fā)展成果惠及全體村民。同時(shí),通過拍攝產(chǎn)業(yè)發(fā)展及村民個(gè)人成長宣傳片、組織參與春茗會(huì)、農(nóng)產(chǎn)品展銷會(huì)等活動(dòng),逐步培育村干部和村民的自信心與表達(dá)能力,讓“共建共享”的理念深植人心。如今,涂銀娟、劉維才、藍(lán)賢彬三位帶頭人,在持續(xù)的實(shí)踐鍛煉中愈發(fā)沉穩(wěn)嫻熟,公眾表達(dá)能力顯著提升,成為鄉(xiāng)村振興路上的代言人。
正如匯豐公益基金會(huì)理事長王穎所言,公益投入是“耐心資本”,“東明村前兩年還在做傳統(tǒng)的竹編制品,合作社營收也進(jìn)展較緩,但到了第三年就實(shí)現(xiàn)收入井噴”。在王穎看來,鄉(xiāng)村振興沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,比起追求明確指標(biāo),匯豐項(xiàng)目更希望提升鄉(xiāng)村的韌性。當(dāng)下的鄉(xiāng)村面臨人口老齡化、市場波動(dòng)、極端氣候等挑戰(zhàn),而“韌性鄉(xiāng)村”就是要讓鄉(xiāng)村“扛得住、站得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)”——這也成為匯豐二期項(xiàng)目的核心方向。
今年10月,在匯豐項(xiàng)目三年鄉(xiāng)村振興實(shí)踐的基礎(chǔ)上,北京匯豐公益基金會(huì)攜手?;菖c鏡朗,共同發(fā)起“匯美自然—2025潮州生態(tài)茶園綜合發(fā)展項(xiàng)目”。該項(xiàng)目計(jì)劃在李工坑村和溪西村建設(shè)約200畝生態(tài)茶園,通過改善土壤肥力、恢復(fù)茶園周邊植被、減少農(nóng)藥化肥使用等科學(xué)方式,打造“生態(tài)產(chǎn)業(yè)和文化”融合發(fā)展模式——既保護(hù)山區(qū)生態(tài)環(huán)境,又提升茶葉品質(zhì)與附加值,還能為游客提供生態(tài)茶園研學(xué)體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。

這一項(xiàng)目的啟動(dòng),標(biāo)志著匯豐公益基金會(huì)在潮州的鄉(xiāng)村發(fā)展,從產(chǎn)業(yè)振興向“生態(tài)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同“振興邁進(jìn),進(jìn)入新的階段。
從東明村的梅竹飄香到溪西村的香稻滿田,再到李工坑村的畬茶回甘,潮州的故事生動(dòng)印證了:鄉(xiāng)村振興的核心是“人”的振興,既要讓綠水青山變成金山銀山,更要培育出能帶領(lǐng)村民持續(xù)前行的領(lǐng)路人,構(gòu)建起多方協(xié)同、內(nèi)生驅(qū)動(dòng)的發(fā)展生態(tài)。在黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)支持、村民參與的道路上,這份鄉(xiāng)村振興的“潮州答卷”,還在粵東大地上不斷書寫著新的篇章。
