《企業(yè)ESG藍(lán)皮書(shū)（2025）》發(fā)布：我國(guó)企業(yè)ESG發(fā)展指數(shù)首次突破50分

　　12月26日，中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)、中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心等機(jī)構(gòu)在京聯(lián)合發(fā)布《企業(yè)ESG藍(lán)皮書(shū)：中國(guó)企業(yè)環(huán)境、社會(huì)與治理報(bào)告(2025)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“藍(lán)皮書(shū)”)。藍(lán)皮書(shū)顯示，2024年度中國(guó)企業(yè)ESG發(fā)展指數(shù)綜合得分達(dá)到54.6分，較上年顯著提升5.4分，首次突破50分關(guān)口，標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)ESG實(shí)踐進(jìn)入規(guī)?；⑾到y(tǒng)化發(fā)展的新階段。

　　藍(lán)皮書(shū)自2023年推出以來(lái)，始終秉持“立足中國(guó)國(guó)情、對(duì)接國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)發(fā)展大局”的核心定位。2025年度報(bào)告基于全國(guó)工商聯(lián)民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任調(diào)研等多源數(shù)據(jù)，在相關(guān)單位支持下，共收集了全國(guó)5231家企業(yè)的有效樣本，構(gòu)建了兼具科學(xué)性與實(shí)操性的評(píng)價(jià)體系，為客觀呈現(xiàn)中國(guó)ESG發(fā)展全景提供了堅(jiān)實(shí)支撐。

　　藍(lán)皮書(shū)指出，2024年被視為“中國(guó)ESG發(fā)展元年”。在國(guó)內(nèi)外雙重驅(qū)動(dòng)下，中國(guó)ESG生態(tài)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性突破：政策體系加速系統(tǒng)構(gòu)建，市場(chǎng)生態(tài)趨向質(zhì)量提升，企業(yè)實(shí)踐從被動(dòng)合規(guī)轉(zhuǎn)向主動(dòng)引領(lǐng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2024年中國(guó)ESG投資總規(guī)模約40.31萬(wàn)億元，展現(xiàn)出在綠色金融與責(zé)任投資領(lǐng)域的強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　研究發(fā)現(xiàn)，2024年度中國(guó)企業(yè)ESG發(fā)展呈現(xiàn)三大顯著變化：

　　一、整體突破，格局分化。ESG指數(shù)首次跨越50分，呈現(xiàn)“頭部引領(lǐng)、中部追趕、尾部收縮”態(tài)勢(shì)。頭部10%企業(yè)平均得分達(dá)79.2分，已逼近國(guó)際一流水平;中部80%企業(yè)均分提升至56.3分，與頭部差距持續(xù)收窄;尾部企業(yè)雖仍滯后，但整體呈現(xiàn)合理分化。

　　二、維度發(fā)展不均衡。社會(huì)維度以56.6分繼續(xù)領(lǐng)跑;環(huán)境維度得分54.9分，兩年累計(jì)提升12.6分，增速最快，成為支撐“雙碳”目標(biāo)的重要增長(zhǎng)極;治理維度得分42.7分，雖年度增幅最大，但仍為明顯短板，其信息披露得分率僅約30%，是制約整體水平提升的關(guān)鍵因素。

　　三、新興趨勢(shì)凸顯。企業(yè)ESG管理正邁向“智能化、一體化”，近半數(shù)企業(yè)已部署環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，ESG數(shù)據(jù)自動(dòng)化采集比例持續(xù)提高。社會(huì)責(zé)任實(shí)踐向“產(chǎn)業(yè)賦能+價(jià)值共創(chuàng)”模式深化，同時(shí)，ESG風(fēng)險(xiǎn)正被加速納入企業(yè)核心合規(guī)與內(nèi)控體系。

　　藍(lán)皮書(shū)指出，隨著“雙碳”目標(biāo)與綠色金融深入推進(jìn)，中國(guó)ESG正從“被動(dòng)合規(guī)”邁向“主動(dòng)引領(lǐng)”，下一步需聚焦治理提升、標(biāo)準(zhǔn)銜接與數(shù)字化賦能，為全球可持續(xù)治理貢獻(xiàn)中國(guó)方案。